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人材紹介サービス
若手ハイキャリア人材の定着・活躍を実現する
リンクエージェントの人材紹介サービス
グループ独自のサーベイ活用により
定着・活躍を実現する人材をご紹介
リンクエージェントでは、若手ハイキャリア人材の紹介にあたり、リンクアンドモチベーショングループ独自の個人診断サーベイ、組織診断サーベイを活用しています。
従来の「スキル・条件」の合致に加えて、「人間関係」と「会社風土」の合致を高め、優秀な人材が定着・活躍する採用活動を実現します。
人間関係
上司・部下の
コミュニケーションタイプの合致
個人診断サーベイ
×
個人診断サーベイ
会社風土
組織への
期待と満足の一致
個人診断サーベイ
×
組織診断サーベイ
スキル・条件
任せたい役割と
必要スキル/経験の合致
個人診断サーベイ
個人診断サーベイは、ビジネスシーンにおいて成果を出すために必要な能力を見極めるためのアセスメントツール、およびその企業で継続してパフォーマンスを発揮するためのマッチングを意識した、指向性・モチベーションタイプを見極める動機形成ツールとして開発されています
これまでに2800社以上の企業で、50万人以上が受検しています。
サーベイ
組織診断サーベイ
リンクアンドモチベーショングループが開発した組織診断サーベイは、企業や組織のもつ特性を分析するためのアセスメントツールです。
これまでに8740社以上の企業で、237万人が受検しています。
得意とする業種・職種
IT /インターネット業界、金融、商社、コンサルティングファーム、メーカーなど
大手からベンチャー企業まで、若手ハイキャリア人材をご提案しています。
登録者の年齢層
リンクエージェントの登録者の約8割は25〜34歳。
御社の求める若手ハイキャリア人材をご紹介しています。
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