良い転職の定義を変える

組織にフィットする人材採用へ

サービス内容

リンクエージェントでは、若手ハイキャリア人材の紹介にあたり、リンクアンドモチベーショングループ独自の個人診断サーベイ、組織診断サーベイを活用しています。

従来の「スキル・条件」の合致に加えて、「人間関係」と「会社風土」の合致を高め、優秀な人材が定着・活躍する採用活動を実現します。

組織サーベイ、人材サーベイ

リンクアンドモチベーショングループが独自に開発した組織診断サーベイ（237万人）、人材診断サーベイ（50万人）のデータ知見を活用し、組織にフィットする人材の採用を実現します。