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リンクエージェントでは、若手ハイキャリア人材の紹介にあたり、リンクアンドモチベーショングループ独自の個人診断サーベイ、組織診断サーベイを活用しています。
従来の「スキル・条件」の合致に加えて、「人間関係」と「会社風土」の合致を高め、優秀な人材が定着・活躍する採用活動を実現します。
リンクアンドモチベーショングループが独自に開発した組織診断サーベイ(237万人)、人材診断サーベイ(50万人)のデータ知見を活用し、組織にフィットする人材の採用を実現します。
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